Ако си собственик на предприятие, което е реализирало печалби през календарната година, трябва да платиш корпоративен данък. Това е регламентирано в Закона за корпоративното подоходно облагане (ЗКПО) и важи само за фирми, реализирали печалба през предходната календарна година.
Плащането на данъци никога не е лесно, особено когато трябва да се декларират печалби пред държавата. Да сбъднеш своите идеи за собствен бизнес е мечта на всеки предприемач. Но едва ли някога си си представял, че правилното функциониране на бизнеса преминава през сложни счетоводни процеси. Ако искаш да избегнеш санкциите, трябва да подадеш декларациите в срок и в правилния формат. В тази статия на Vsichkitemi ще разгледаме основанията за плащане на корпоративен данък, както и сроковете и задълженията. Ще научим как най-добре да се възползваме от счетоводни услуги, за да си гарантираме пълна изправност на документите. Сроковете винаги са по-близо отколкото си мислиш, затова нека започваме!
Прочети също: Застраховка гражданска отговорност – Какво трябва да знаем
Какво е корпоративен данък?
Следвайки описанието в ЗКПО, корпоративният данък е способ, с който се облага печалбата на юридическите лица. Облагат се местни и чуждестранни юридически лица, извършващи стопанска и нестопанска дейност в страната и чужбина. В България се плаща корпоративен данък в размер 10 на сто от печалбата на предприятието.
В края на календарната година, всяка фирма пресмята своят финансов резултат, често с помощта на данъчни услуги от специалисти. Резултатът се калкулира като от приходите се извадят разходите в периода от от 1 януари до 31 декември на съответната година.
С този данък се облагат също печалбите от отдаване на собственост под наем, на хазартната индустрия, както и на оператори на кораби и круизи.
Как се плаща корпоративен данък?
За разлика от останалите данъци, собствениците на бизнеси плащат корпоративен данък авансово на база прогнозирана годишна печалба. Прогнозата се прави спрямо реализирани приходи от продажби за годината преди предходната.
Това наистина звучи сложно, но има една особеност. Авансови вноски дължат само собственици на предприятие с печалба надвишаваща 300 000 лв. Това означава, че по-голямата част от бизнесите не трябва да се притесняват от допълнителни декларации и процеси.
Авансовите вноски се изплащат на тримесечие, ако нетните печалби са в размер между 300 000,01 лв. до 3 000 000 лв. включително. Ако печалбата надвишава 3 милиона лева, вноската се изплаща всеки месец.
Тримесечните вноски се изплащат до 15-о число на месеца, който следва тримесечието. А за последните 3 месеца от година – до 15 декември на следващата година.
Месечните се изплащат до 15-о число на месеца, освен през месеците януари, февруари и март, когато фирмата може да заплати до 15 април.
Декларацията за дължимия данък се подава лесно в сайта на НАП, като ти е нужен само електронен подпис. Важно е да се отбележи, че трябва да предоставиш и отчет за дейността на фирмата, когато подаваш годишната данъчна декларация.
Облекчения за фирми
Съществуват и облекчения при плащане на корпоративен данък на държавата. Може да се възползваш от тях чрез:
- Наемане на безработни. Ще намалиш полагащия се корпоративен данък ако наемеш лице, което е регистрирано като безработно за повече от една година, безработен на възраст над 50 години или безработно лице с намалена работоспособност.
- Стипендии за ученици и студенти. Признават се счетоводните разходи за предоставена стипендия за период от 12 до 24 месеца. Стипендиите могат да бъдат за ученици в последните два класа на средно образование или студент в последните две години на бакалавър или магистър, но ненавършил 25 години.
- Наемане на хора с увреждания. Корпоративният данък се премахва напълно за фирми, които към 31 декември са членове на организации за хора с увреждания и са наели:
– 20% от общия брой на персонала незрящи хора
– 30% от персонала е с увреден слух
– 50% от общия брой на персонала са хора с други увреждания.
За правилно възползване от облекченията те съветваме да се възползваш от специализирани правни услуги от опитна счетоводна кантора. По този начин ще си гарантираш, че декларациите ти ще са безупречни и одобрени.
Прочети също: Как да изберем между трудов или граждански договор?
История на корпоративния данък
С навлизането на капитализма като доминантна икономическа система в модерния свят, държавите налага допълнително облагане на приходите. Първоначално концепцията за корпоративен данък се въвежда края на 19 век в Германия. Имплементира се около две десетилетия по-късно, като САЩ също е една от първите страни, която приема този вид данък. Останалите страни от Западна Европа започват облагането на печалбата в началото на 60-те година на 20 век.
Корпоративен данък в България
Заедно с Унгария (където корпоративния данък с 9%), България е сред страните с най-конкурентни данъчни ставки в Европа. Средно този тип данък варира между 15% и 30% в останалите страни в Европейския съюз, което прави България привлекателна дестинация за стартиране на нов бизнес.
Фиксиран на 10%, корпоративният данък в България значително намалява финансовата тежест върху компаниите. Това им позволява да реинвестират повече от печалбите си в растеж, иновации и разширяване на дейността в страната и чужбина. Това е особено важно за новосъздадените бизнеси, тъй като осигурява стабилна основа за развитие и конкурентоспособност.
България е част от Европейския съюз и други търговски споразумения със страни извън него. Това я прави перфектна дестинация за чуждестранни инвестиции, тъй като има лесен достъп до глобалните пазари.
Научи още за финансовите институции в нашия блог!
