Искането за повишение може да бъде едно от най-стресиращите преживявания в кариерата ви – особено в днешната несигурна икономика. Но, когато прецените, че сте готови за следващата стъпка, е важно да го кажете. Днес ние от “Всички теми” сме изброили някои ключови техники, които можете да използвате. Идеята е да споделите ефективно къде сте били, какво сте постигнали и къде искате да отидете след това. Най-важната част е да се обърне внимание на това, защо вашата организация също трябва да иска повишението ви.
Прочетете още: Професиите на новото време
Разберете и формулирайте ясно и точно какво искате
Имайте предвид, че във всеки разговор, в който излагате своето искане, трябва да сте много ясни какво желаете и какво смятате, че няма да приемете. Направете проучване и потърсете информация за получаваните възнаграждения. Направете си сметка каква би била конкурентната заплата за вашето ниво на образование, сертифициране и обучение, години опит, отговорности и постижения. Представете диапазон на заплатата, а не само едно число, което да отразява най-високото ниво.
![](https://vsichkitemi.com/wp-content/uploads/2021/10/2-4.jpg)
Изградете силна аргументация и обхват на вашите постижения
Помислете кои са най-важните постижения, които сте инициирали и/или реализирали. Това трябва да са факти, които са помогнали на компанията да постигне най-високите си цели и са подплатени с документи, показатели и данни. Например: получени приходи, постигнати икономии, подписани договори с нови клиенти и тяхната стойност. В това число още може да бъдат – започнати нови проекти и тяхното финансово въздействие, брой оптимизирани процеси, въздействие върху ръководството и др.
Обмислете времето
Няма идеално време да поискате повишение, но трябва да сте разумни в момента, в който отправяте молбата. Очевидно е, че седмицата след уволнението в компанията или денят, в който екипът ви губи ключов клиент, не са идеални. Вместо това попитайте, след като се е случило нещо хубаво. Може би току-що сте подписали нова голяма сделка или компанията ви е обявила добри резултати за тримесечието.
Набавете си препоръки от колеги и одобрения от ментори
На обсъждането на повишението носете със себе си досие, което съдържа колкото се може повече препоръчителни писма или бележки за подкрепа. Събирайте и запазвайте имейли от влиятелни колеги и други членове на екипа, които показват желаната подкрепа. Те ще докажат в голяма степен, че сте подходящият човек за това повишение, като се има предвид историята ви.
![](https://vsichkitemi.com/wp-content/uploads/2021/10/1-4.jpg)
Споделете мнението си за това как организацията ще спечели, когато молбата ви бъде удовлетворена
Освен статистическите данни, показателите и данните за възнаграждението, важно е да предложите как вашето повишение ще подхранва основната цел към успеха на организацията. Когато говорите с шефа си за потенциално повишение, споделете подробно какви според вас ще бъдат положителните ефекти и резултати за компанията от разширяването на ролята ви. Разкажете как тази роля съответства на това, което ви интересува най-много. Обсъдете следващите етапи за постигане на основните бизнес цели, но и личните си амбиции за положителна промяна.
![](https://vsichkitemi.com/wp-content/uploads/2021/10/3-4.jpg)
Накрая овладейте емоциите си
Искането за повишение и усилените преговори не трябва да са свързани с емоциите ви. Не става въпрос за това, което „искате“, а за това, което заслужавате. Оставете емоциите настрана. Това е бизнес и най-важното е:
- какъв е вашият принос;
- как влияете на организацията;
- как правите нещата така, че другите да не могат да ги направят;
- защо компанията и шефът ви ще спечелят, когато получите по-голяма отговорност и съразмерно възнаграждени,е за тази разширена сфера на влияние.
Прочетете още: Как да привлечем потенциални работодатели в LinkedIn?
Ако отговорът е „не“ или „все още не“, трябва да поискате ясна причина за това, както и да поискате възможност да разработите план за развитие с вашия ръководител. Това би била необходима предпоставка, която да очертае необходимите стъпки, за да получите желаното повишение.crypto365крипто прогнозиСчетоводни услуги